Берсенев Игорь Николаевич

Главный технолог Машиностроительного центра «ССМ-Тяжмаш», ПАО «Северсталь»

С 1 января 2015 года по настоящий момент работает главным технологом Машиностроительного центра «ССМ-Тяжмаш», ПАО «Северсталь»

С 1 сентября 2009 года по 31 декабря 2014 года работал начальником технологического отдела механической обработки Управления главного технолога ООО «ССМ-Тяжмаш» г. Череповец (технологическая подготовка производства);

С 1 ноября 2008 года по 31 августа 2009 года работал менеджером группы оперативного планирования в Ремонтно-механическом цехе №1 ООО «ССМ-Тяжмаш» г. Череповец (планирование производства);

С 4 апреля 2005 года по 31 октября 2008 года работал в Ремонтно-механическом цехе №1 ООО «ССМ-Тяжмаш» г. Череповец на должности ведущего инженера-технолога (разработка технологических процессов на изготовление деталей, сборочных узлов; составление дефектовочных ведомостей на ремонтные узлы; внедрение новых типов инструментов). На время отпуска начальника технологического бюро занимал его должность;

С 4 июня 2003 года по 20 марта 2005 года работал мастером по ремонту и обслуживанию оборудования в стружечном отделении цеха ДСП ООО «Монзенский ДОК» (планирование и проведение профилактических и капитальных ремонтов, разработка конструкторской документации на новые и ремонтные детали и узлы);

С 30 мая 2002 года по 30 мая 2003 года служил в рядах Вооруженных Сил РФ;

С 10 июля 2001 года по 25 мая 2002 года работал сменным мастером по ремонту и обслуживанию оборудования в цехе ДСП ООО «Монзенский ДОК» (планирование и проведение оперативных ремонтов).

Образование:

Вологодский Государственный Технический Университет, дневное отделение, специальность «Технология машиностроения» (закончил в 2001 году);

Вологодский Государственный Технический Университет, заочное отделение, специальность «Экономика и управление в машиностроении» (закончил в 2009 году);

galuk

Галюк Василий Владимирович

Генеральный директор Акционерного общества «СКДМ», Президент Ассоциации «Машиностроительные предприятия Вологодской области», член Общественного совета города Вологды, член Попечительского совета ВоГУ.

В 1995 году закончил Вологодский политехнический институт по специальности «Технология машиностроения», защищен диплом на тему «Вибродиагностика станков и оборудования».

После окончания института пришел работать на Вологодский подшипниковый завод специалистом-стажером в производство станкостроения

Затем Служба в рядах Российской Армии.

После службы в 1996 году поступил на работу в Акционерное общество «Союзлесмонтаж» на должность инженера.

1998 – 1999 годы – главный механик ОАО «Вологдатара».

С 1999 по 2001 годы - Бываловский машиностроительный завод - инженер по подготовке производства, начальник сварочно-заготовительного участка.

С 2001 года – на Вологодском заводе дорожных машин (в настоящее время Акционерное общество «СКДМ») прошел путь от мастера производственного комплекса до генерального директора акционерного общества (мастер производственного комплекса – начальник производственно-диспетчерского отдела – заместитель генерального директора по коммерческим вопросам – первый заместитель генерального директора – генеральный директор акционерного общества).

Германов Вадим Евгеньевич

Генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ЧерМК

В 1990 году окончил Вологодский политехнический институт по специальности «Инженер-механик».

Трудовую деятельность в ОАО «Северсталь» начал в 1990 году с должности мастера по ремонту оборудования в коксохимическом производстве.

В 1997 году назначен начальником коксового цеха 5−6 батарей.

С 2000 года — заместитель начальника коксохимического производства по техническому обслуживанию.

В 2007 году Вадим Германов переведен в дирекцию по производству, где в должности заместителя директора успешно курировал работу сервисных предприятий.

С ноября 2011 года до настоящего времени являлся генеральным директором ООО «Северсталь-Промсервис».

С 1 ноября 2013 г. назначен также на должность директора по ремонтам дивизиона «Северсталь Российская сталь».

C 1 июня 2016 г. Вадим Германов назначен генеральным директором дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ЧерМК.

ermolov

Ермолов Александр Петрович

Начальник управления развития малого и среднего предпринимательства, заместитель начальника Департамента экономического развития Вологодской области.

Окончил в 2008 году ГОУ ВПО «Вологодский государственный технический университет», специальность «Экономика и управление на предприятии», квалификация экономист-менеджер

Биография:

- генеральный директор ООО «Движение» ;

- заместитель начальника управления экономики и нормирования ЗАО «Вологодская подшипниковая корпорация»;

- консультант департамента экономики Правительства Вологодской области;

- начальник отдела организационной, правовой работы и оценки регулирующего воздействия Департамента экономики Вологодской области;

- начальник управления промышленности и науки Департамента экономики Вологодской области;

- начальник управления отраслевого развития, науки и инноваций Департамента экономического развития Вологодской области;

- начальник управления развития малого и среднего предпринимательства, заместитель начальника Департамента экономического развития Вологодской области.

Достижения в научной и профессиональной деятельности:

Имеет научные публикации, работает над диссертационным исследованием по тематике экономического развития промышленности и инноваций в регионах.

При активном участии Ермолова АП разработан закон области «О промышленной политике  на территории Вологодской области», проект  «Синергия роста», создан и работает Совет по кооперации, решаются вопросы региональной и межрегиональной  кооперации, вопросы Соглашений между Вологодской областью и другими регионами.

При непосредственном участии Ермолова А.П. формируется система поддержки и развития научно-технической и инновационной деятельности, включающая предоставление грантов, субсидий, стипендий, проведения конкурсов научно-технических проектов, проектов инженеров-новаторов области, создания рынка венчурного капитала и Центра внедрения инноваций (совместно с Роснано).

Ермолов А.П. осуществлял работу по привлечению федеральных средств в размере 500 млн. руб. на инвестиционный проект ООО «УК «РП-Групп» из Фонда развития промышленности, на научно-технические проекты предприятий области в 2015 году в размере 105 млн. рублей из Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере.

В оперативном порядке решает вопросы по предприятиям, находящимся в финансовой  неустойчивости: ОАО «Вологодский текстиль», стеклозаводы в Чагодощенском районе, ОАО «Вологодский машиностроительный завод».

Поощрен Благодарностью Губернатора области (2012 год) за вклад в совершенствование деятельности Департамента экономики области и по итогам работы за 2012 год.

ermolov

Морозов Василий Александрович

Генеральный директор АО «ВОМЗ»

Закончил Вологодский политехнический институт (1985 г.), механико-технологический факультет, специальность «Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты».

За двадцать восемь лет работы на предприятии Морозов Василий Александрович последовательно занимал руководящие должности в производственной службе, в 2001 г. назначен директором по производству. В 2015 г. – генеральным директором акционерного общества.

В течение пятнадцати лет Морозов В.А. возглавлял производственную службу завода, которая является одной из ключевых, определяющих эффективность деятельности предприятия. Переходу предприятия на новый уровень развития технологической культуры способствовало создание в 2010 г. лицензионного производства тепловизионных камер «Катрин ФС» и в 2013 г. – открытие центра лицензионного производства тепловизионных камер «Catherine-XP».

При активном участии Морозова В.А. в 2010 г. завод стал центром механообработки холдинга АО «Швабе», который в настоящее время изготавливает механические детали для тридцати двух российских промышленных предприятий.

Профессионализм Морозова В.А. во многом определяет результаты деятельности предприятия. В течение последних пятнадцати лет финансовое положение Общества остается стабильным. На протяжении последних пяти лет сохраняется тенденция роста объемов всех технико-экономических показателей акционерного общества. Общий объем выручки, рост чистой прибыли и производительность труда увеличились, в сравнении с 2010 г., в 2,5 раза.

В плане сбыта гражданской продукции в 2015 г. удалось не только сохранить всех своих партнеров, но и увеличить прибыль от продаж на экспорт оптических прицелов и кронштейнов на 40%, по сравнению с 2014 г. В настоящее время предприятие обеспечивает рабочие места более чем для 2000 вологжан, существенно определяя уровень жизни их семей. Предприятие входит в число наиболее рентабельных заводов областного центра.

В центре внимания Морозова В.А. постоянно находятся вопросы технического перевооружения предприятия, вводится в действие современное технологическое оборудование ведущих отечественных и зарубежных фирм. В цехах созданы современные участки механики и сборки новых изделий.

Дальнейшим продолжением этих работ является внедрение робототехнических комплексов и гибких производственных систем. Данные меры позволяют предприятию увеличить загрузку оборудования и снизить себестоимость гражданской продукции до конкурентоспособного уровня.

В АО «ВОМЗ» успешно решаются вопросы кадровой и социальной политики, направленной на укомплектование завода перспективными квалифицированными работниками. Ежегодно на предприятие проходят практику студенты средних и высших учебных заведений.

Морозов Василий Александрович пользуется заслуженным уважением и авторитетом не только в коллективе акционерного общества, но и среди руководителей предприятий города, отрасли. В 2013 г. решением Организационного комитета 13-й ежегодной Национальной премии «Золотая идея» авторский коллектив АО «Вологодский оптико-механический завод», в том числе и Морозов В.А., был удостоен Второй премии 2013 г. в номинации «За успехи в области производства продукции военного назначения, внедрение передовых технологий и инновационных решений»

В 2006 г. Морозов В.А. поощрен Благодарственным письмом Вологодской городской Думы; в 2011 г. Благодарственным письмом Губернатора Вологодской области за личный вклад в машиностроение области. В 2013 году Василий Александрович награжден Почетной грамотой Главы города Вологды; в 2014 г. награжден Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

Морозов Василий Александрович является членом Попечительского совета ВоГУ.

Некрасов Артемий Валериевич

Начальник Вологодского отделения АО «СОГАЗ»

2003 году окончил ВоГТУ, факультет промышленного менеджмента, специальность «Экономика и управление на предприятиях по отрасли «Наука и научное обслуживание».

С 2003 по 2010 год, работая в ОАО Страховая компания «Шексна», прошел путь от специалиста по страхованию до заместителя директора Филиала ОАО СК «Шексна» в г. Вологда. В 2010 году ОАО «Страховая компания «Шексна» вошла в состав группы компаний ОАО «СОГАЗ», где Некрасов А.В. сначала занимал должность заместителя директора Вологодского филиала ОАО «СОГАЗ», а в 2013 при объединении Череповецкого и Вологодского филиалов ОАО «СОГАЗ», возглавил Вологодское отделение Череповецкого филиала ОАО «СОГАЗ».

В настоящее время Занимаемая должность заместитель директора - начальника Вологодского отделения Череповецкого филиала ОАО «СОГАЗ».

За время работы отмечен благодарственным письмо  ЗСО ВО. за личный вклад в оказании качественных страховых услуг жителям ВО.

Вологодское отделение  АО «СОГАЗ» ежегодный победитель и дипломант городского конкурса «Мы выбираем» в номинации лучшая страховая компания, учрежденного мэром, администрацией г.Вологды и радио «Премьер».

Мне повезло: по окончании средней школы, не имея четких профессиональных ориентиров, я  выбрал Вологодский государственный технический университет и попал в настоящую образовательную «кузницу», где работают истинные профессионалы, патриоты и фанаты своего дела - на кафедру к Александру Николаевичу Шичкову, д.т.н. и  д.э.н., профессору.

В теории и на практике нам открывали реалии жизни, подводя к пониманию того, какими знаниями, навыками и качествами нужно обладать, чтобы стать первоклассным специалистом в области инновационного менеджмента и достойным человеком. Образовательный процесс строился таким образом, что мы не только получали узкопрофессиональные и специальные знания –  мы осваивали большой объем дисциплин общенаучного цикла; нам открывали связи между дисциплинами учебного плана и тем самым формировали системное мышление специалиста, а значит, осознание необходимости учета экономических, социальных, нравственных и других факторов при разработке и внедрении новой техники, технологии, оборудования.

Мы всесторонне личностно развивались. Учились широко и вариативно мыслить, пытливо искать эффективные пути решения поставленных задач, не останавливаясь на достигнутом.  Мы впитали энтузиазм, стремление к достижению новых высот – отличительные черты преподавателей кафедры.

Этот бесценный «багаж» стал основой профессионального старта, и сейчас помогает мне как руководителю. Универсальный специалист с широким профессиональным кругозором – редкость в наше время. Среди основных факторов, затрудняющих рыночное продвижение результатов научно-исследовательских и опытно-конструкторских  работ, молодые инженеры часто отмечают отсутствие необходимых знаний и навыков в сфере технологического менеджмента.

Эту проблему развития инновационного потенциала инженерного образования успешно решает кафедра «Управление инновациями и организация производства». Сегодня в практике руководителя-менеджера я воплощаю краеугольный постулат менеджмента, усвоенный в процессе учебы: для достижения отличных результатов нужна команда, в которой каждый сотрудник стремится быть максимально эффективным, понимая, что он – звено огромной цепи, и от его работы зависит успех компании в целом, и чем прочнее звенья, тем крепче цепь. Очень важно не только ответственно исполнять свои обязанности, но и любить свою работу, тогда будут успехи и признание результатов твоего труда.

Мне нравится известное высказывание: «Счастье – это когда утром с радостью идешь на работу, а вечером с радостью возвращаешься домой». Я счастливый человек, и желаю каждому обрести такое гармоничное состояние: я доволен тем, чего уже смог достичь, и передо мной открыты широкие горизонты новых перспектив и свершений.

Некрасов А.В. является членом Попечительского совета ВоГУ.

Сернова Наталия Владимировна

Начальник бюро управления системой менеджмента качества АО «ВОМЗ»

Закончила Вологодский государственный технический университет (2011 г.), факультет производственного менеджмента и инновационных технологий, специальность «Технология машиностроения»; в 2015 г. – магистратура по направлению 15.04.01 «Машиностроение», программа: «Инновационные технологии в машиностроении».

Сернова Наталия Владимировна начала трудовую деятельность на Вологодском оптико-механическом заводе 19 апреля 2011 года инженером по качеству в отделе технического контроля, обучаясь на 5 курсе университета. В этом же году Наталия Владимировна окончила Вологодский государственный технический университет по специальности «Технология машиностроения» и по итогам обучения в университете вошла в сборник «Лучшие выпускники Вологодской области 2011».

За короткое время работы на предприятии по плану стажировки освоила должностные обязанности, с положительными результатами прошла собеседование. Основная задача Наталии Владимировны - разработка, внедрение и совершенствование системы менеджмента качества на предприятии.  

Наталия Владимировна обладает обширными знаниями по специальности, стремится активно применять их в решении практических задач. Постоянно повышает свой профессиональный уровень путем изучения действующих нормативных документов, технической литературы, посещения специализированных курсов, перенимает опыт старших коллег.

В 2015 году Н.В. Сернова окончила магистратуру Вологодского государственного университета по направлению «Машиностроение», получив дипломом с отличием. Наталия Владимировна занимается преподавательской деятельностью как на предприятии с вопросами качества продукции и СМК, а так и читает курс лекций в Вологодском государственном университете по той же теме.

С января 2016 года Наталия Владимировна назначена начальником бюро управления системой менеджмента качества.

Н.В. Сернова к работе относится добросовестно, ответственно, творчески. С октября 2013 года Н.В. Сернова является председателем Молодежной организации предприятия и занимается организацией и проведением различных мероприятий для молодежи завода, а также принимает активное участие в городских проектах. Работа молодежной организации в лице председателя МО Н.В. Серновой была отмечена Благодарственным письмом Главы города Вологды.

С 2014 году Наталия Владимировна является членом Молодежного парламента города Вологды, где возглавляет комитет по труду, занятости и развитию молодежного предпринимательства.

tumakov

Максим Владимирович Тумаков

Главный инженер ЗАО «ВПЗ»

Максим Владимирович Тумаков окончил факультет промышленного менеджмента и инновационных технологий Вологодского политехнического института, получив специальность «Технология машиностроения».

По словам Максима Владимировича, на выбор профессии во многом повлияла семья. Родители Максима также окончили политехнический институт, где получили инженерное образование.

На Вологодском подшипниковом заводе Максим Владимирович стал работать сразу после окончания института. Он начал трудовой путь в Управлении главного конструктора, куда был принят на работу ведущим инженером. В 1998г. Максим Тумаков был призван в армию и на время покинул завод. По окончании службы он вернулся на предприятие и в течение года работал технологом в цехе особо точных подшипников. Максим Владимирович проявил себя ответственным, грамотным специалистом и вскоре был назначен главным инженером одного из крупнейших шлифовально-сборочного производств завода.

В 2010 году Максим Владимирович стал заместителем главного инженера Технического управления завода.

Работая в Техническом управлении, Максим Владимирович принимал участие в разработке и постановке на серию большинства подшипников для автомобильной промышленности России (предприятий «АвтоВАЗ», «ГАЗ», «КАМАЗ»), участвовал в освоении продукции для военно-промышленного комплекса страны, гражданской авиации. «Особенно интересно было работать над изготовлением подшипников, используемых в двигателях ракет», - вспоминает Максим Владимирович.

Благодаря целеустремленности и настойчивости Максим Тумаков смог добиться высокого профессионального уровня и в 2015г. был назначен на должность главного инженера завода.

Сегодня Максим Владимирович руководит несколькими важными направлениями работы предприятия. Это модернизация производства, внедрение новых технологий, ремонт оборудования, разработка и проектирование различных типов продукции, инструмента и оснастки, создание нестандартного оборудования, техническая подготовка производства и многое другое.

Благодаря невероятному спокойствию и умению трезво оценивать ситуацию Максиму Владимировичу удается успешно решать непростые задачи, стоящие перед заводом, координировать работу таких крупных подразделений предприятия, как Техническое управление, Управление по внедрению инновационных разработок, Штампо-инструментальное производство, Управление ремонта оборудования, Энергетическое производство и Управление перспективного развития.

usov

Усов Сергей Васильевич

Глава Кирилловского муниципального района

Усов Сергей Васильевич в 1995 г. окончил Вологодский политехнический институт по специальности «Автомобили и автомобильное хозяйство». Свою трудовую деятельность в том же году начал в администрации Кирилловского муниципального района и за десять лет прошел путь от программиста до заместителя Главы администрации района по городскому хозяйству. В августе 2005 г. Усов С.В. был избран на должность Главы г.Кириллова, а уже в марте 2008 г., одержав уверенную победу на муниципальных выборах, возглавил Кирилловский район. В 2015 г. Сергей Васильевич Усов избран на должность главы района из состава Представительного Собрания района в третий раз. С 2008 г. является Председателем представительного органа Кирилловского муниципального района, которое по его инициативе формируется путем делегирования глав и депутатов Советов муниципальных образований района. Состоятельность и работоспособность представительного органа, сформированного таким образом и возглавляемого главой района, признана на уровне области - эта модель взята за основу при формировании всех представительных органов районного уровня в нашем регионе.

С.В Усов имеет большой опыт работы и практические знания в сфере управленческой деятельности, отлично владеет оперативной информацией по всем вопросам жизнедеятельности района, лично курирует основные направления развития района. При его непосредственном участии разработана стратегия социально-экономического развития района. Сфера ЖКХ, работа всех районных структур, обеспечивающих жизнедеятельность народнохозяйственного комплекса, находится на особом контроле главы района.

Несмотря на кризисные явления, Кирилловский район на протяжении всех последних лет имеет положительную динамику в своем социально-экономическом развитии. Прежде всего, это наблюдается в росте основных показателей, проявлении гражданских инициатив, в обеспечении социальной и политической стабильности. Работа всех органов местного самоуправления района, направленна на получение положительного результата. Достичь всего этого удается в большей мере благодаря грамотным управленческим решениям, принимаемым на уровне района, и умению главы района выстраивать конструктивный диалог и взаимодействовать как с общественностью района, так и со всеми уровнями власти.

За время работы в органах местного самоуправления С.В.Усов отмечен: Благодарственным письмом Главы Кирилловского муниципального района, 2001 г.; Благодарностью Главы Кирилловского муниципального района, 2006 г.; Благодарностью Губернатора Вологодской области, 2006 г.; медалью Министерства чрезвычайных ситуаций России «Участнику ликвидации пожаров 2010 г.»; Почетной грамотой Губернатора Вологодский области, 2013г.; медалью Министерства чрезвычайных ситуаций России «За содружество во имя спасения», 2013г.; Почетной грамотой Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, 2015 г.; Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, 2015; Благодарностью Министра экономического развития Российской Федерации, 2015.

Хвостов Иван Витальевич

Директор по развитию проектно-строительной компании ООО «ИНСТРОЙПРОЕКТ», г. Ярославль.

В 2005 году окончил Вологодский Государственный Технический Университет по специальности "Автоматизация технологических процессов и производств" (на тот момент факультет Промышленного менеджмента)

2005 - 2010 проходил обучение в аспирантуре по отрасли "Экономика народного хозяйства" на кафедре «Экономика и технология производственных процессов», где работал над диссертацией под руководством д.т.н., д.э.н., профессора Шичкова А.Н.

Параллельно занимал должность ассистента кафедры, ведущего инженера, а затем заведующего лабораториями факультета.

2008 – 2011 Помощник депутата Государственной Думы Российской Федерации М.К. Банщикова по работе в Вологодской области (V созыв).

2007 – 2016 Член Избирательной комиссии Вологодской области с правом решающего голоса. Введён в состав по предложению Центральной Избирательной комиссии Российской Федерации (два созыва).

2012-2013 Работа в составе группы компаний проектно-строительного холдинга, г. Москва

- Заместитель генерального директора Ярославского проектно-исследовательского института нефти и газа» (ЗАО «ЯрНИПИнефтегаз»)

- Генеральный директор ООО «Региональная и Городская Инфраструктура»

- Заместитель Руководителя проектно-строительного холдинга по развитию

2013 – по настоящее время Директор по развитию проектно-строительной компании ООО «ИНСТРОЙПРОЕКТ», г. Ярославль.

Среди более 100 сотрудников организации – несколько специалистов имеют дипломы Вологодского Государственного Университета и успешно занимают руководящие должности! Приглашаем молодых специалистов ВоГУ (архитекторов и инженеров) к сотрудничеству (в рамках практики и постоянной работы) в динамично развивающейся компании!

Искренне считаю ВоГТУ (ныне ВоГУ) – достойнейшим высшим учебным заведением северо-запада нашей страны! Сформировавшиеся в нем за половину столетия технологии и традиции образования - являются уникальными и позволяющими обеспечивать студентов респектабельными путевками в жизнь!

Работодатели, видя в резюме соискателей в графе образование «ВоГУ», положительно относятся к этому факту, что в том числе, также является оценкой ВУЗа и важным критерием при выборе у абитуриентов.

Вологодский государственный университет – кроме получения узкоспециализированных профессиональных навыков, предоставляет своим студентам широкие возможности для всестороннего развития личности.

Так, активные ребята, занимающиеся помимо учебы в многочисленных действующих в ВУЗ-е клубах по интересам, и пользующиеся реально широкой «свободой действий» при самостоятельной организации мероприятий (КВН-ов, Универсиад, Посвящений в студенты) силами студенческих советов и профсоюза – обретают поистине бесценный опыт навыков общения и организации, который здорово пригождается в будущем на любых этапах реализации ими управленческого функционала.

Благодарен и многим обязан родному ВУЗу, который категорически готов рекомендовать к выбору!

Хвостов И.В. отмечен:

Благодарностью Комитета по вопросам местного самоуправления Государственной Думы Российской Федерации (за подписью Председателя В.С. Тимченко) за эффективный вклад в обеспечение деятельности Комитета.

Благодарностью Центральной Избирательной Комиссии Российской Федерации (за подписью Председателя В.Е. Чурова) за успешную работу по подготовке и проведению избирательных кампаний в Российской Федерации.

Инженерное образование этот тот камертон, по которому настраивается инновационная производственная система предприятия и региона в целом. В материалах представлены этапы становления и развития комплекса народного и муниципального хозяйства на основе инженерной образовательной Школы. Молодые и талантливые выпускники школ приглашаются овладеть профессиональным мастерством, компетенциями, знаниями и навыками инженерного бизнеса и менеджмента.

Наверх